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Lisans
Almanca

Betriebswirtschaft und Personalmanagement (B.A.)

SRH Fernhochschule Riedlingen

Süre

6 dönem

Dil

Almanca

Öğrenim Ücreti

228.17 EUR/dönem

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Bu program hakkında

Sie möchten Organisationen in einer VUCA-Welt nachhaltig weiterentwickeln und somit langfristigen Unternehmenserfolg sichern? Dazu optimieren Sie die Personalstrategie und kümmern sich um die Personalsteuerung sowie die Personalführung. Mit Ihrer Entscheidung für den Bachelorstudiengang BWL und Personalmanagement verbinden Sie umfassendes Basiswissen mit einer klaren Vertiefung in einem gefragten Segment. Eine solide Grundlage ermöglicht Ihnen, Ihre angestrebte Spezialisierung ganzheitlich zu verstehen und zu leben. Ihre Basisqualifikation umfasst deshalb die wesentlichen BWL-Anforderungen, denen Sie im Berufsalltag begegnen: Marketing, Finanzwirtschaft, Internes Rechnungswesen, Dienstleistungen und Servicemanagement, Personal und Organisation sind ebenso Teil Ihrer Ausbildung wie aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Unternehmensführung, Rahmenbedingungen des Human Resource Management, Operatives Human Resource Management, Strategisches Human Resource Management, New Work in der Organisationsentwicklung, betriebliche Wertschöpfung , Unternehmenskultur sowie Wirtschaftsethik. Praxisrelevante Themen aus den Bereichen Volkswirtschaft und Wirtschaftsrecht runden Ihr Portfolio ab und helfen Ihnen, das erworbene Fachwissen einzuordnen. Im speziellen Teil des BWL-Studiums widmen Sie sich eingehend dem Personalmanagement. Sie werden zur Expert:in für die Rahmenbedingungen dieses Arbeitsfelds und lernen strategische Grundsatzentscheidungen und operative Fragen rund um Rekrutierung, Entlohnung, Entwicklung und Entlassung zu verstehen. Um fachlich auf dem neuesten Stand zu sein, werden gezielt aktuelle Themen, Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten betrachtet. Eine breite Auswahl an Wahlfächern eröffnet Ihnen weitere Spezialisierungsmöglichkeiten.

Eğitim şekli

Tam zamanlı

ECTS

180 ECTS

Uzmanlık alanları

Personalmanagement
Betriebswirtschaft
Personalstrategie
Personalsteuerung
Personalführung
Marketing
Finanzwirtschaft
Internes Rechnungswesen
Dienstleistungen und Servicemanagement
Personal und Organisation
Unternehmensführung
Rahmenbedingungen des Human Resource Management
Operatives Human Resource Management
Strategisches Human Resource Management
New Work in der Organisationsentwicklung
betriebliche Wertschöpfung
Unternehmenskultur
Wirtschaftsethik
Volkswirtschaft
Wirtschaftsrecht
Rekrutierung
Entlohnung
Entwicklung
Entlassung
Fachkräftemangel
Demografie
Wettbewerb um die besten Köpfe
Arbeitgeber:innen-Attraktivität
Employer Branding
New Work
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Organisationsentwicklung
Change Management
HR-Controlling
Digitalisierung
künstliche Intelligenz
datenbasiertes HR-Controlling
flexible Arbeitsmodelle

Kariyer yolları

Managementaufgaben im Personalwesen
Führungsposition in diversen Branchen
Recruiting
Personalentwicklung
HR-Controlling
Organisationsentwicklung
Change Management
Employer Branding
Schnittstellenfunktionen
Konzerne
mittelständische Unternehmen
Start-ups
öffentliche Institutionen
Non-Profit-Organisationen

Program özellikleri

  • Tez zorunlu

Gerekli belgeler

Almanya'daki Lisans programları için genel gereklilikler. Bu program için bir yolculuk başlattığınızda programa özel gereklilikler gösterilir.

  • Tablo biçiminde özgeçmiş (CV)
  • Lise diplomasının onaylı sureti
  • Geçerli pasaport (fotoğraflı sayfanın kopyası)
  • Biyometrik fotoğraf
  • Lise diplomasının onaylı tercümesi

Akademik gereklilikler

Tanınan lise diploması (HZB)

Kendi ülkenizde yükseköğretime girmenizi sağlayan ve Almanya'da Hochschulzugangsberechtigung (HZB) olarak tanınan lise diploması. anabin'i ve üniversitenin ya da uni-assist'in sürecini kontrol edin. Dreemli denklik ya da kabul kararı vermez. Tanınma kararını anabin, uni-assist ve/veya üniversite verir.

Sıkça sorulan sorular

Bu programa başvururken en çok sorulan sorulara kısa yanıtlar.

Ülke ve başvuru adımları

Eyalet seçiminden Almanya'daki oturum iznine kadar adım adım.

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