Personnel and change management in non-profit organisations
Nordhausen University of Applied SciencesDauer
4 Semester
Sprache
Deutsch
Studiengebühren
Keine Studiengebühren
Frist
Siehe Universität
Über diesen Studiengang
The consecutive, part-time Master's degree programme in Human Resources and Change Management in Non-Profit Organisations provides in-depth knowledge and practice-oriented skills for specialists and managers in the social, health and education sectors. The focus is on the challenges that managers in non-profit organisations have to face every day in dynamic and complex environments - from recruiting and retaining staff to digital transformation management and shaping the structure, processes and culture of changing organisations. With its unique focus in Germany, the degree programme optimally prepares students for the management of personnel and change processes in non-profit organisations.
Studienform
Teilzeit
ECTS
120 ECTS
Schwerpunkte
Karrierewege
Studiengangdetails
- Abschlussarbeit erforderlich
Benötigte Dokumente
Allgemeine Anforderungen für Master Studiengänge in Deutschland. Studiengangsspezifische Anforderungen werden angezeigt, sobald Sie eine Reise für diesen Studiengang beginnen.
- Beglaubigte Kopie der Bachelorurkunde
- Beglaubigte Übersetzung der Bachelorurkunde
- Beglaubigtes Transcript of Records (alle Semester)
- Gültiger Reisepass (Kopie der Passbildseite)
- Tabellarischer Lebenslauf
Akademische Anforderungen
Anerkannter vorheriger Bachelorabschluss
Ein abgeschlossener Bachelor (oder gleichwertiger Abschluss), den die Hochschule für die Masterzulassung anerkennt. Prüfen Sie anabin und den konkreten Studiengang. Dreemli trifft keine Anerkennungs- oder Zulassungsentscheidungen. Über die Anerkennung entscheiden anabin, uni-assist und/oder die Hochschule.
Häufig gestellte Fragen
Kurze Antworten auf die häufigsten Fragen zur Bewerbung für dieses Programm.
Land & Bewerbungsschritte
Schritt für Schritt von der Bundeslandwahl bis zum Aufenthaltstitel.
