Human Resources Management, M.A.

Über diesen Studiengang

Das Vollzeit-Masterstudium in Human Resources Management (M.A.) ermöglicht dir, deine Führungs- und Managementfähigkeiten weiterzuentwickeln. Eigne dir umfassende Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing und -entwicklung sowie Recruiting an, um diese in zahlreichen Branchen erfolgreich einzusetzen. Mit dem Master eröffnen sich dir vielfältige und zukunftssichere Aussichten auf eine spannende Karriere. In zahlreichen Unternehmen gewinnt die strategische Personalplanung an Bedeutung, und du bist für die Entwicklung und Implementierung von Strategien verantwortlich. Als Employer-Branding-Specialist:in verbesserst du das Unternehmensimage als Arbeitgeber:in. Du führst Wettbewerbs- und Marktanalysen durch und ermittelst, was potenzielle Talente erwarten und brauchen. Hierfür kooperierst du mit der Marketingabteilung und entwickelst Strategien, für ein erfolgreiches Branding. Durch die Kommunikation mit externen Partner:innen holst du das Beste aus der Arbeitgebermarke des Unternehmens heraus und platzierst es auf Spitzenpositionen. Wählst du eine Karriere als People- & Culture-Manager:in, bist du für die Organisation und Steuerung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen verantwortlich. Dein Ziel ist es, die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. Du bist aktiv daran beteiligt, dass sich Teams und Menschen weiterentwickeln. Außerdem bist du als Ansprechpartner:in für Fragen rund um Benefits, mögliche Konflikte und Arbeitsbedingungen immer für die Mitarbeitenden da. Im Bereich des Talent-Recruiting & Developments liegt dein Fokus auf der Suche nach talentierten Fachkräften, die zum Unternehmen passen. Du kümmerst dich um die Rekrutierung und die Weiterentwicklung von geeignetem Personal. Dabei stellst du sicher, dass das Unternehmen mit engagierten und hoch qualifizierten Mitarbeitenden zusammenarbeitet, die aktiv an der Erreichung der Unternehmensziele mitarbeiten wollen. Das Masterstudium Human Resources Management versorgt dich mit praxisnahem Wissen in Arbeitsrecht, modernen Personalstrategien und aktuellen HR-Trends. Dabei vertiefst du auch dein Verständnis für verschiedene qualitative und quantitative Forschungsmethoden und lernst, interkulturelle sowie strategische HR-Aspekte professionell zu bewerten.

Benötigte Dokumente

Allgemeine Anforderungen für Master Studiengänge in Deutschland. Studiengangsspezifische Anforderungen werden angezeigt, sobald Sie eine Reise für diesen Studiengang beginnen.

• Beglaubigte Kopie der Bachelorurkunde
• Beglaubigte Übersetzung der Bachelorurkunde
• Beglaubigtes Transcript of Records (alle Semester)
• Gültiger Reisepass (Kopie der Passbildseite)
• Tabellarischer Lebenslauf

Akademische Anforderungen

Häufig gestellte Fragen

Kurze Antworten auf die häufigsten Fragen zur Bewerbung für dieses Programm.

Land & Bewerbungsschritte

Schritt für Schritt von der Bundeslandwahl bis zum Aufenthaltstitel.