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Master
Deutsch

Arbeitsrecht (LL.M.)

SRH Fernhochschule Riedlingen

Dauer

4 Semester

Sprache

Deutsch

Studiengebühren

407.33 EUR/Semester

Frist

Siehe Universität

Über diesen Studiengang

Der Master-Studiengang Arbeitsrecht qualifiziert Sie dazu, in einem dynamischen Umfeld Führungsverantwortung im Rechts- und Personalbereich zu übernehmen. Mit Ihrem arbeitsrechtlichen Know-how sind Sie universell einsetzbar und behalten in einem fordernden, sich rasch verändernden Umfeld den Überblick. Das im Rahmen des Studiums erworbene Wissen versetzt Sie in die Lage, komplexe arbeitsrechtliche Themen zu bearbeiten. Ihre Fähigkeiten sind Grundlage dafür, Führungsverantwortung im Rechts- und Personalbereich oder andere wichtige Aufgaben in der Verwaltung Ihres Unternehmens zu übernehmen. Breit gefächert wie die Herausforderungen des deutschen Arbeitsrechts sind auch die Inhalte Ihres Studiums. Ihre Pflichtmodule decken die aus Sicht der betrieblichen Praxis wichtigsten Schwerpunkte ab. Dabei werden Sie zur Expertin bzw. zum Experten sowohl für Aspekte des Individual-Arbeitsrechts als auch für kollektivrechtliche Gebiete. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der aktuellen Judikatur, die ausgiebig diskutiert wird. Der bereits erwähnte Praxisbezug ermöglicht Ihnen, das erlernte Wissen unmittelbar für betriebliche Anforderungen anzuwenden. Mit einer Vielzahl an zusätzlichen Modulen erweitern Sie Ihr Know-how dort, wo Sie individuelle Schwerpunkte im Rahmen Ihrer beruflichen Tätigkeit setzen möchten. Dazu gehören Themen wie die Gestaltung und Durchsetzung von Betriebsvereinbarungen, das Arbeitsprozessrecht oder die Digitalisierung, aber auch New Work, Human Capital Management oder der Umgang mit Konflikten und die Definition von Unternehmenswerten.

Studienform

Vollzeit

ECTS

120 ECTS

Campus

Riedlingen

Schwerpunkte

Individual-Arbeitsrecht
Kollektivrechtliche Gebiete
Gestaltung von Arbeitsverträgen
Rechte und Pflichten des Arbeitgebers und Arbeitnehmers
Arbeitszeit und Urlaub
Teilzeitarbeit und Befristungen
Vergütung
Kündigungen
Gleichbehandlungsgesetz
Mutterschutz und Elternzeit
Gewerkschaften und Betriebsräte
Aktuelle Judikatur
Gestaltung und Durchsetzung von Betriebsvereinbarungen
Arbeitsprozessrecht
Digitalisierung
New Work
Human Capital Management
Umgang mit Konflikten
Definition von Unternehmenswerten

Karrierewege

Führungsverantwortung im Rechts- und Personalbereich
Leitende Aufgaben in der Verwaltung Ihres Unternehmens
Referent:in des Vorstands
Wirtschaftsjurist:in in einer Rechtsanwaltskanzlei
Rechtswesen
Personalwesen
Unternehmensverwaltung
Rechtsanwaltskanzleien

Studiengangdetails

  • Abschlussarbeit erforderlich

Benötigte Dokumente

Allgemeine Anforderungen für Master Studiengänge in Deutschland. Studiengangsspezifische Anforderungen werden angezeigt, sobald Sie eine Reise für diesen Studiengang beginnen.

  • Beglaubigte Kopie der Bachelorurkunde
  • Beglaubigte Übersetzung der Bachelorurkunde
  • Beglaubigtes Transcript of Records (alle Semester)
  • Gültiger Reisepass (Kopie der Passbildseite)
  • Tabellarischer Lebenslauf

Akademische Anforderungen

Anerkannter vorheriger Bachelorabschluss

Ein abgeschlossener Bachelor (oder gleichwertiger Abschluss), den die Hochschule für die Masterzulassung anerkennt. Prüfen Sie anabin und den konkreten Studiengang. Dreemli trifft keine Anerkennungs- oder Zulassungsentscheidungen. Über die Anerkennung entscheiden anabin, uni-assist und/oder die Hochschule.

Häufig gestellte Fragen

Kurze Antworten auf die häufigsten Fragen zur Bewerbung für dieses Programm.

Land & Bewerbungsschritte

Schritt für Schritt von der Bundeslandwahl bis zum Aufenthaltstitel.

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